L-live
Na een naamswijziging, fusering en de verhuizing naar het nieuwe kantoor is er behoefte aan verbinding en elkaar leren kennen. Een bedrijf met meer dan 300 medewerkers, meerdere kantoren over de hele wereld en een hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch, heeft een unieke manier nodig om medewerkers met elkaar te verbinden.
Opdrachtgever | L-Founders
Type project | Medewerkers event
Jaar | 2024
Hoe kunnen we de medewerkers naar Den Bosch halen voor een programma gericht op community building, netwerkvorming en het versterken van de onderlinge samenwerking? Het doel is om een sterke connectie te creëren tussen teams van China tot Brazilië, met een programma waarin zowel het bedrijf als teambuilding centraal staan.
Vraag
Antwoord
Artishock ontwikkelde een compleet concept voor een weeklang programma waarin connectie en teambuilding centraal stonden. Van begin tot eind was Artishock verantwoordelijk voor de invulling en uitvoering, met activiteiten die de samenwerking tussen de internationale bureaus van L-Founders versterkten en een hechte community creëerden.
